每一點的改變，都能帶來進步。只有員工成長起來公司才能夠真正的成長，為了使公司有一個長遠的發展，公司每年都會對安排員工到相關培訓學校進行學習。因為給員工培訓的同時，公司員工的工作效率也就會提高。每年公司不僅安排公司管理層到相關培訓學校學習，同時新員工上崗之前也會對員工進行相關培訓，等新員工熟悉各項流程后，公司就會安排他們到崗位上工作。

2017 年 8 月 4 日下午，公司在開完工作會議后，播放相關的培訓頻，讓我們的管理層進行學習，以期望提高我們公司管理層的各項能力。這次公司的培訓視頻涉及到關于德不配位的問題，職場禮儀以及如何提升業務能力等方面的內容。這次培訓時長總共 100 分鐘。“看了這將近 100 分鐘的視頻，我從中學到了很多，從教學視頻里面我們學到了在平時生活中應注意德行的問題，要注意立德。也從中學到了在職場中，與他人打交道時應注意的問題，接收他人名片時應注意的問題。我還從中學到了提高自己業務水平的能力。總之，這次的培訓會我的收獲良多。非常感謝公司給我們提供的這樣一個機會。”參加這次培訓會的小夏是這樣說的。從她的話中我們知道了這次公司的培訓還是有一定作用的。公司對于培訓方面做的努力沒有白費，相信在大家努力下公司會越來越好。